记得高中化学实验课布置作业的时候，老师总是提醒着说，这是一个团队的作业，而不是一个人的，每一个人都必要参与到里面去，注意要分工合作，要团体讨论，共同探讨试验的内容。 

记得大学生篮球赛时候，同学之间相互配合共同进攻，共同防守的默契。 

一个公司就好像是一台机器，员工就好像机器的零件，每一个人都很重要，没有最重要的，每一个人都是一样的。就算是一颗微小的螺丝钉也是企业发展不可缺少的关键。 

尊重每一个人，让每一个人所长都得到发挥，才是企业发展的良药。发挥团队精神，提升企业发展的凝聚力。 

团队精神是一种信念，是一种价值观，是一种行为准则，它体现着企业的凝聚力和向心力，是企业的魅力、核心竞争力所在。团队拥有着神奇的魔法，它可以让企业一飞冲天，也可以让企业发展跌入谷底。所以说一个好的团队对公司的发展至关重要。 

其实，团队精神的奥妙之处在于它能在潜移默化中激发团队成员的事业心和责任感，为团队工作注入强大的能量，从而使整个团队拧成一股劲，形成一个团结共进、众志成城、步调一致的团队，使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，取得又好又快的发展。 

现代企业的发展离不开一个好的团队，精英团队可以带领公司走向辉煌，开创企业发展新纪元。  

想起曾经听过的一个故事：有一次，天鹅、狗鱼和虾，一起想拉动一辆装东西的货车，三个家伙套上车索，拚命用力拉，可车子还是拉不动。 

车上装的东西不算重，只是天鹅拼命向云里冲，虾尽是向后倒拖，狗鱼直向水里拉动。 

究竟哪个错?哪个对?用不着我们多讲，只是车子还停留在老地方。 

这就好像是员工之间因为不了解发展的方向而导致工作进展缓慢。员工之间不协调，工作就施展不好，只会把事情弄糟，引起痛苦烦恼。 

无论一个公司的金钱、机器和材料的总和多么强大，如果没一支愿意进行思考和清醒的人们组成的队伍可以使用，他们只不过是一堆不会产生成果的僵死物质。 

广州格林沃尔就好像是一个大家庭一样。每一个人都共同用力才可以推动公司的发展。尤其是现在公司参加了上海美博会，要准备的工作有很多。如产品的外观设计，宣传资料的准备，展位的设计等，整个格林沃尔的人都要如上紧发条的时钟，时刻准备接受新任务。 

在上海美博会来临之际，格林沃尔人的准备工作也进入了一个白热化的阶段。每天上班之前就要开会确定每一个人今天要完成的任务，上班时间完成不了的任务，只有晚上加班加点了，因为明天就有新任务。不想越积越多的话，就只有好好加油，好好努力，把工作消灭在下班之前了。 

现在离上海美博会越来越近，格林沃尔的每一个人都必须好好努力，做好自己分内的工作。设计的负责设计，人事的负责人事，网站管理的负责网站管理，销售的负责销售。每个人各司其职，才能全方位地为上海美博会做准备，格林沃尔才能在上海美博会上取得好成绩。